首页
登录
财务会计
泰勒的“时间—动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反
泰勒的“时间—动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反
admin
2022-08-02
50
问题
泰勒的“时间—动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B.描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C.改变生产车间的照明度,观察照明度变化对员工生产效率的影响D.使用秒表精确计时,对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究
选项
A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息
B.描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程
C.改变生产车间的照明度,观察照明度变化对员工生产效率的影响
D.使用秒表精确计时,对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究
答案
D
解析
泰勒被西方称为“科学管理”之父,他主张去分析工作并对其进行科学的监督管理。他进行了最早的“时间—动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。通过去除其工作的无效部分,并对技术进行改进,设计出一种最有效的标准工作方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446484.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
某零件制造厂规定制造零件A的标准工时为1个小时,当员工在标准时间内完成工作任务时
根据迈克·波特教授提出的“五力模型”分析法,在行业中普遍存在五种竞争力量。这五种
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的
控制决策的一般步骤包括()。A.确定目标 B.分析原因 C.拟定措施
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
已知设备组有机器30台,每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时,每台机器每小
公司为员工提供的免费工作午餐属于()。A.直接薪酬 B.补偿薪酬 C.间
某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。
随机试题
PASSAGEONE[br]Whatdoes"retailinglandscapeislitteredwiththebones"inP
Thisisadistrustfulage,butalthoughourfaithinmanyofthethingsinw
Differentculturesmayanswerdifferently,andthateventhesameculturemayan
在组织城市高压走廊规划布局时,要注意的问题是()。Ⅰ.有足够的走廊宽度Ⅱ.高
小组工作所要回应的是一群人的共同需求,小组需要借助组员的共同分享来达到改变个人的
进行市场细分,应遵循的原则包括()。A:可控制性B:可衡量性C:可进入性D
诗词作为一种文学形态,更承载着文化与心灵的密码。中国传统诗歌对字词读音相当讲究,
在公文写作中,一些数词有固定用法。以下表述不正确的是() A.从10增加到5
季节性分析只适用于特定品种的()。A.任意阶段 B.特定阶段 C.前面
A.去极化 B.复极化 C.超极化 D.极化 E.反极化膜内电位数值由静
最新回复
(
0
)