2. 财务会计
  3. 某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级

某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级

最全题库2022-08-02  65
问题 某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员月薪为5000元，C级人员月薪为3000元，D级人员月薪为2000元，E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中，A级人员月薪为10000元，B级人员月薪为8000元，C级人员月薪为5000元，D级人员月薪为3000元，E级人员月薪为2000元。影响薪酬设定的因素包括（　　）。A.企业的业务性质与内容B.企业的经营状况及支付能力C.当地生活水平D.公司所处的地理位置
选项 A.企业的业务性质与内容
B.企业的经营状况及支付能力
C.当地生活水平
D.公司所处的地理位置
答案 ABC
解析 影响薪酬设定的因素包括外在因素和内在因素。
外在因素包括：①劳动力市场的供需关系与竞争状况；②地区及行业差异；③当地生活水平；④与薪酬相关的法律、法规。
内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况及支付能力；③企业文化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446365.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)