2. 财务会计
  3. 下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　）。A.若企业方面没有对职工培

下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　）。A.若企业方面没有对职工培

考试题库2022-08-02  53
问题 下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　）。A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D.具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
选项 A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
答案 B
解析 企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费（A正确）。②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费（B错误）。③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费（C正确）。④关于具体如何赔偿的问题， 可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行（D正确）。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446332.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)