在《员工手册》制定和执行过程中,应注意的问题包括(  )。A.企业需要确认自己的

考试题库2022-08-02  43

问题 在《员工手册》制定和执行过程中,应注意的问题包括(  )。A.企业需要确认自己的管理对象B.明确对员工的职业化要求C.应当通过民主程序制定D.对各个不同的对象制定统一严谨的要求E.编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

选项 A.企业需要确认自己的管理对象
B.明确对员工的职业化要求
C.应当通过民主程序制定
D.对各个不同的对象制定统一严谨的要求
E.编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

答案 ABCE

解析 本题考查企业规章制度管理。
①企业需要确认自己的管理对象,对象不同,规范不同。真正做到因人而异,才能达到好的管理效果。
②企业就已有的内部人事制度做系统化的分析,结合企业以往在管理过程中遇到的问题,明确员工手册要实现的目的和要达到的结果。
③明确对员工的职业化要求。
④员工手册应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后,在本单位内颁布施行, 否则将失去其法律效力。
⑤员工手册在编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范。
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