首页
登录
财务会计
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据
免费题库
2022-08-02
87
问题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种做法属于弹性福利计划中的( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划
选项
A.混合匹配福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利计划
答案
B
解析
附加福利计划。在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,向员工提供一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。发放给员工的信用卡中可使用的额度取决于员工的任职年限、绩效水平,还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446194.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()A.发行股票
根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定A.董事会
某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行
下列薪酬形式中,适用于个人激励的有()A.绩效奖金 B.员工持股制度 C.利
根据库存的目的进行分类,库存包括()A.生产加工和运输过程的库存 B.半成品库
生产控制的基本程序主要包括()A.确定控制的标准 B.根据标准检验实际执行情况
根据我国公司法,有限责任公司董事会享有的职权有()A.决定公司内部管理机构的设置
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了
随机试题
ThepresidentofthelordsinBritainiscalled______.A、LordChancellorB、Speake
Manybusinesses,suchasdepartmentstores,restaurants,hotelsandairline
Britishdoctorsaretolaunchamajorclinicaltrialtoinvestigatewhether
根据《城乡规划法》规定,城市总体规划、镇总体规划的规划期限一般为()年。A.
发现闻名公式的数学家是( )A、高斯 B、欧拉 C、柯西 D、牛顿
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
《测绘成果管理条例》规定,测绘行政主管部门在审批对外国组织提供属于国家秘密的测绘
我国城乡就业人员从2002年的73740万人增加到2006年的76400万人。其
咨询服务是一种顾问及其相关的客户服务,目的是增加价值并提高组织的运作效率。()
根据《水利部关于调整水利工程建设项目施工准备开工条件得通知》(水建管[2017]
最新回复
(
0
)