在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录

最全题库2022-08-02 2

问题在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知新员工，解除劳动关系。A.3B.4C.5D.6

选项 A.3
B.4
C.5
D.6

答案 A

解析在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的予以留用。否则，可以以“不符合录用条件”为由，提前3日通知新员工，解除与其的劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。

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初级人力资源管理

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