首页
登录
财务会计
薪酬体系确定的基础是( )。A.工作分析 B.职位评价 C.薪资结构设计
薪酬体系确定的基础是( )。A.工作分析 B.职位评价 C.薪资结构设计
免费题库
2022-08-02
60
问题
薪酬体系确定的基础是( )。A.工作分析B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪
选项
A.工作分析
B.职位评价
C.薪资结构设计
D.薪资分级和定薪
答案
A
解析
工作分析是确定薪酬体系的基础,通过系统的方法了解企业内部职位的职责权限、任职资格。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446022.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
生产作业计划通常详细的规定了()。A.旬工作任务 B.年度工作及任务 C.日
下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.
下列方法中,适用于企业内部环境分析的有()。A.PESTEL分析法 B.波士顿
下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是()。A.薪酬激励计
控制决策的一般步骤包括()。A.确定目标 B.分析原因 C.拟定措施 D.
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括
企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要
在威胁一机会综合分析矩阵图中,低机会和低威胁的业务属于()。A.理想业务 B.
根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()
随机试题
新娘bride
Humanity’sprimaleffortstosystematizetheconceptsofsize,shapes,andn
Manytheoriesconcerningthecausesofjuveniledelinquencyfocuseitheron
JeffBezosTakingthelongviewA)JeffBezos,thefoundera
[originaltext]IntheUnitedStates,manypeopleoncelivedinlarge,two-an
在第四纪覆盖层上修建水利水电工程,常存在的工程地质问题有()A.压缩变形与不
治疗急性肺水肿时,下列哪项不妥:A.西地兰 B.速尿 C.硝普钠 D
A.进一步验证药物对目标适应证患者的治疗作用和安全性,评价利益与风险关系,最终为
贫血患者血片示红细胞大小不等,中心淡染;血清铁饱和度16%。最可能的诊断是A.铁
下列关于古希腊建筑美学思想风格的表述,哪项是错误的?( )A.体现人本主义世界
最新回复
(
0
)