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财务会计
职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法
职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法
考试题库
2022-08-02
100
问题
职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（ ）。A.恒定绝对级差法B.变动级差法C.恒定差异比率法D.变动差异比率法
选项
A.恒定绝对级差法
B.变动级差法
C.恒定差异比率法
D.变动差异比率法
答案
D
解析
变动差异比率法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。
恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。
变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。
恒定差异比率法，即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446020.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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