首页
登录
财务会计
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺
考试题库
2022-08-02
91
问题
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济承诺
选项
A.情感承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.经济承诺
答案
A
解析
组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。其中,情感承诺最为重要,对上述相关工作行为的影响也最为明显。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445993.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业给员工缴存的住房公积金属于()。A.个人激励薪酬 B.基本薪酬 C.福利
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联
某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业
企业可以根据自身的需要设立各种奖金,奖金的类型主要有()。A.绩效奖金 B.建
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要
下列生产类型企业中,适合采用生产周期法编制生产作业计划的是()。A.大量生产企业
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是()。A.
宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.明确
世界知识产权组织界定的知识产权包括()。A.关于集成电路布图设计的权利 B.关
随机试题
[img]2018m9s/ct_etoefz_etoeflistz_201808_0055[/img][br]Howwillthestudentfu
________thepeopleconcernedhadanythingimportanttosay.A、NooneofB、Nobody
efficientthemdisapprovepersonappearPeoplewhoareu
[originaltext]Lastspring,SteveMcCarronhadhadenough.[12]For10years—
下列关于消防水池(水箱)的设置说法错误的是()。A.无管道的侧面,净距不宜小于
手术时识别输卵管的标志是()A.输卵管腹腔口 B.输卵管伞 C.输卵
不属于中效利尿药的是A.环戊噻嗪 B.氯噻酮 C.氢氯噻嗪 D.氢氟噻嗪
属于高可变性行为的是A.形成时间已久的行为 B.社会不赞成的行为 C.植根于
泰戈尔获诺贝尔文学奖的作品是()A.《吉檀迦利》 B.《新月集》 C.《沉
经营性国有资产基础管理是整个经营性国有资产管理的基础,其具体工作不包括()
最新回复
(
0
)