首页
登录
财务会计
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过
考试题库
2022-08-02
38
问题
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在收集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是( )。A.问卷调查法B.观察法C.工作实践法D.工作日志法
选项
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作实践法
D.工作日志法
答案
BC
解析
观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员的工作;工作实践法适用于短期内可以掌握的工作。财务部工作复杂、标准化程度低,而且其工作短期内难以掌握,所以不适用于观察法和工作实践法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445951.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业
()是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.明确
下列属于调度制度与方法的是()。A.调度工作制度 B.实行值班制度 C.调度
王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某因抽逃5000万元出资被查处。根据我国
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。
大多数国家的公司法中,都将公司经理视为章程中的()。A.固定设定机构 B.任意
下列说法中,错误的是()。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和
随机试题
关于系统的单位调节功率,正确的说法有()。A.随着系统负荷增加,系统频率将会降
某建设公司于2015年2月份召开了公司职工代表大会,在大会上企业董事长张某对公司
甲公司为增值税一般纳税企业。2019年度,甲公司现销主营业务收入为1000万元
信用风险是当前银行理财业务面临的主要风险之一。()
关于业务尽职调查,通常包括以下哪些内容? Ⅰ、融资运用 Ⅱ、发展战略 Ⅲ、
薄荷的气味是A.气香特异,味微苦B.气微香,味涩、微苦C.气芳香,味微涩而辛凉D
“债券回购交易申请表”不需填写()。A:资金账户名称B:资金账号C:证券账户
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
价值工程的核心是对产品进行()。A.成本分析 B.信息搜集 C.方案创
女,55岁。因甲状腺功能亢进症行甲状腺次全切除术后1小时,突感呼吸困难。查体:面
最新回复
(
0
)