首页
登录
财务会计
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A.建设性和
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A.建设性和
最全题库
2022-08-02
74
问题
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的
选项
A.建设性和消极的
B.建设性和积极的
C.破坏性和消极的
D.破坏性和积极的
答案
C
解析
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类,其中“忽视”属于破坏性和消极的,即消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445938.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要
A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用,B企业向A企业每
A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用,B企业向A企业每
A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用,B企业向A企业每
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.明确
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动
产学研联盟是一种重要的技术转移方式.其优点主要有()。A.联盟中各组织的目标高度
国际技术贸易采用单纯的技术贸易与混合的技术贸易两种方式或途径。下列不属于单纯的技
使用每股利润分析法选择筹资方式时,所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资
在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D
随机试题
Hello,everyone.Itisagreatpleasuretohaveyouasassistantstohelp【B1
[originaltext]M:Ithinkthereisaholeinmytooth.W:Maybeyou’dbettersee
Thegirlaskedtheteacher________.A、whatdoesthemuseumlookslikeB、whatdid
SituationComedyToday’slectureisaboutsituatio
某制药企业的内部审计师按照要求正在开展一项关于企业实验室安全标准的审计项目。实验
Whichofthefollowingsisacommunicati
对高压风管系统的严密性检验应( )。 A、全部做漏光法检测 B、若漏光法
电容器围栏应设置(),防止形成环流,造成围栏发热。接地点$;$断开点$;
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
下列哪项不是乳牙滞留的原因A.乳牙根吸收不足 B.乳牙根尖病变引起骨组织破坏,
最新回复
(
0
)