首页
登录
财务会计
确定薪酬体系的基础是( )。A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查
确定薪酬体系的基础是( )。A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查
免费题库
2022-08-02
61
问题
确定薪酬体系的基础是( )。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.确定薪酬体系
选项
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.确定薪酬体系
答案
A
解析
工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445926.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列网络市场调查的方法中,属于网络市场直接调研方法的有()。A.搜索引擎法 B
实现电子商务的最底层网络硬件基础设施包括()。A.远程通信网 B.有线电视网
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要
矩阵法的具体实施步骤为()。A.评估企业技术实力—分析技术组合—比较技术战略和商
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.明确
采用SWOT分析法进行战略选择时,重在发挥企业优势、利用市场机会的战略是()。A
使用每股利润分析法选择筹资方式时,所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
随机试题
Katewillgotoherdestinationby______.[br][originaltext]M:Hi,Kate.Mind
Inthepast,energysourceswerethoughttobe______,butitwasnotthecase.A
Marriedwomendomorehouseworkthantheirhusbands.【B1】______bytheInstitu
居住建筑的楼梯间内可敷设可燃气体管道和设置可燃气体计量表。
图所示结构的超静定次数为( )。 A.6次 B.8次 C.10次 D.
项目的工作分解结构(WBS)是管理项目范围的基础,在进行项目工作的时候,一般要遵
男性,35岁,体重60kg,双上肢、躯体、双臀会阴部被硫酸烧伤,伤后20分钟到达
Q热的传播媒介是A.人虱B.鼠虱、鼠蚤C.恙螨D.蜱E.蚊
一般情况下,股票、债券和基金的风险关系为()。A:基金>债券>股票 B:股票>
火灾危险环境21区内,以下电气线路的敷设方式()是错误的。A.电动起重机采用滑
最新回复
(
0
)