2. 财务会计
  3. 某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公

某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公

免费题库2022-08-02  28
问题 某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调查发现了四个导致员工出现懈怠的原因：（1）最近出现了一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施很好，但总是被误传，公司高层领导很少和工人进行交流，使得大多数人不满意。（2）员工处于有漫天飞舞的棉絮、轰隆隆的机械声、气味刺鼻的染色剂的环境中，害怕得职业病，心情烦躁。（3）最近新修改的请假制度规定，将病假视为事假处理。（4）公司近来无故裁掉了一部分员工。根据以上资料，回答下列问题：用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（   ）支付未休年休假工资报酬。A.100％B.150％C.200％D.300％
选项 A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
答案 D
解析 本题考查带薪年休假。用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未体年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445916.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)