2. 财务会计
  3. 某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公

某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公

练习题库2022-08-02  24
问题 某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调查发现了四个导致员工出现懈怠的原因：（1）最近出现了一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施很好，但总是被误传，公司高层领导很少和工人进行交流，使得大多数人不满意。（2）员工处于有漫天飞舞的棉絮、轰隆隆的机械声、气味刺鼻的染色剂的环境中，害怕得职业病，心情烦躁。（3）最近新修改的请假制度规定，将病假视为事假处理。（4）公司近来无故裁掉了一部分员工。根据以上资料，回答下列问题：对于大家都担心的职业病，应该从（   ）方面开展职业病的预防工作。A.作业环境管理B.作业管理C.奖惩管理D.健康管理
选项 A.作业环境管理
B.作业管理
C.奖惩管理
D.健康管理
答案 ABD
解析 本题考查职业病的预防。
职业病的预防可以从作业环境管理、作业管理、健康管理三个方面入手开展工作：
①作业环境管理，主要是加强设备的检查和维护，做好环境因素的测定工作，对有害物质的发生源、发生量进行测定及监管；
②作业管理，主要是在给定的工作环境中，加强卫生教育，要求员工严格遵守标准作业及对工作的职责权限进行明确；
③健康管理，主要是对新员工进行健康检查，对从事有害工种作业的员工要定期进行健康检查并建立健康档案。被确定患职业病的员工要及时安排其医治和疗养。
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