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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、( )制定的规章制度行使用工自主权。
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、( )制定的规章制度行使用工自主权。
admin
2022-08-02
63
问题
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批B.通过民主程序C.通过董事会或出资人决议D.通过民主集中制
选项
A.通过劳动监督部门审批
B.通过民主程序
C.通过董事会或出资人决议
D.通过民主集中制
答案
B
解析
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
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初级人力资源管理
初级经济师
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