2. 财务会计
  3. （2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一

（2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一

免费题库2022-08-02  110
问题 （2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B.对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C.员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D.通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E.职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
选项 A.情绪衰竭是职业倦怠的一种表现
B.对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手
C.员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠
D.通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠
E.职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
答案 ABDE
解析 员工与工作负荷越不匹配，越容易出现职业倦怠。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445869.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)