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财务会计
(2016年真题)下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A.对劳动合同无效
(2016年真题)下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A.对劳动合同无效
admin
2022-08-02
58
问题
(2016年真题)下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
选项
A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效
B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效
C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
D
解析
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。选项A错误。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。选项B错误。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。选项C错误。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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