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(2020年真题)确定薪酬等级级差的方法包括( )。A.恒定绝对极差法 B.恒
(2020年真题)确定薪酬等级级差的方法包括( )。A.恒定绝对极差法 B.恒
admin
2022-08-02
66
问题
(2020年真题)确定薪酬等级级差的方法包括( )。A.恒定绝对极差法B.恒定差异比率法C.强制分步法D.变动极差法E.变动差异比率法
选项
A.恒定绝对极差法
B.恒定差异比率法
C.强制分步法
D.变动极差法
E.变动差异比率法
答案
ABDE
解析
本题考查薪酬结构设计。
确定薪酬等级级差的方法有:
(1)恒定绝对极差法。
(2)变动极差法。
(3)恒定差异比率法。
(4)变动差异比率法。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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