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(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬
(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬
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2022-08-02
64
问题
(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。根据以上资料,回答下列问题:影响企业薪酬设定的外部因素主要有( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.与薪酬相关的法律、法规
选项
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况
B.地区及行业差异
C.当地生活水平
D.与薪酬相关的法律、法规
答案
ABCD
解析
本题考查影响薪酬设定的外在因素。
影响薪酬设定的外在因素包括:
(1)劳动力市场的供需关系与竞争状况。
(2)地区及行业差异。
(3)当地生活水平。
(4)与薪酬相关的法律、法规。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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