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财务会计
(2018年真题)( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖
(2018年真题)( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖
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2022-08-02
80
问题
(2018年真题)( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A.绩效加薪B.月度奖金C.季度奖金D.一次性奖金
选项
A.绩效加薪
B.月度奖金
C.季度奖金
D.一次性奖金
答案
A
解析
本题考查绩效加薪的概念。绩效加薪即将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。通常是在年度绩效评价结束时,企业根据员工的绩效评价结果及事先确定好的绩效加薪规则,确定员工在第二年可以得到的基本薪酬,绩效加薪所产生的基本薪酬增加额具有累积作用。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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