首页
登录
财务会计
(2015年真题)下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指定
(2015年真题)下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指定
免费题库
2022-08-02
3
问题
(2015年真题)下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩效评估结果的方法称为( )。A.配对比较法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.强制分布法
选项
A.配对比较法
B.行为锚定法
C.图评价尺度法
D.强制分布法
答案
D
解析
强制分布法的操作方法:①将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例;②将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445479.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,适用的统计方法是(
按照等级、类型和所属区域将某市所有医院划分为10组,然后在某个组内随机抽取3家医
在街边或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于( )。A.判断抽样 B.自愿
会计记录的方法主要有( )。A.设置账户 B.复式记账 C.编制报表 D
下列统计方法中,属于描述统计的有( )。A.利用图形展示数据的变化趋势 B.
消除外部性的传统方法包括( )。A.明确产权归属 B.政府对那些产生外部不经
下列数据搜集方法中,属于搜集第二手统计数据的有( )。A.在控制条件下进行试验
会计通过确认、计量、记录、报告,运用一定的方法或程序,从价值量方面反映已经发生或
下列统计变量中,属于定量变量的是( )。A.性别 B.年龄 C.产品等级
下列抽样方法中,属于概率抽样的是( )。A.判断抽样 B.配额抽样 C.整
随机试题
[originaltext]W:WelcometothiseditionofTalkoftheNation.We’retalkingth
Pub-talkA)Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanative
Thefollowingisanintroductiontoacompany.Afterreadingit,youarerequire
Thereseemsnevertohavebeenacivilizationwithouttoys,butwhenandhow
[originaltext]Didyouknowthatthere’sakindofbirdthatcansew?Thisb
赘生物常发生于主动脉关闭不全的瓣叶:A.心房面 B.心室面 C.左室面
建筑工程项目质量管理的首要步骤是()。A、编制项目质量计划 B、明确项目质量目
外风证的临床表现不包括A.皮肤瘙痒B.筋骨挛痛,关节屈伸不利C.口眼斜D.角弓
法定福利保险不包括()。A.失业保险 B.生育保险 C.工伤保险 D.企业
下列各项中,不属于系统自动控制以及信息技术应用控制审计关注点的是()。A.
最新回复
(
0
)