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(2018年真题)我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发
(2018年真题)我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发
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2022-08-02
51
问题
(2018年真题)我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,在招用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作,属于( )。A.性别歧视B.年龄歧视C.经验歧视D.学历歧视
选项
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.经验歧视
D.学历歧视
答案
B
解析
本题考查年龄歧视的概念。尽管我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,在招用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445429.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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