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（2016年真题）下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A.离职面谈有助于了解
（2016年真题）下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A.离职面谈有助于了解
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2022-08-02
62
问题
（2016年真题）下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
选项
A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系
B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中
C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价
D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
答案
D
解析
离职面谈作为一种管理者与员工直接沟通的有效方式，有助于企业了解员工离职的原因，有利于融洽企业和离职员工之间的关系，以促进公司不断改进。选项D错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445418.html
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初级人力资源管理
初级经济师
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