首页
登录
财务会计
(2016年真题)下列情形中,没有侵犯劳动者平等就业权的是( )。A.某公司提供
(2016年真题)下列情形中,没有侵犯劳动者平等就业权的是( )。A.某公司提供
最全题库
2022-08-02
50
问题
(2016年真题)下列情形中,没有侵犯劳动者平等就业权的是( )。A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因为是女性没有被聘用C.某公司招聘时,明确规定不招用身体有残疾的应聘者D.某餐饮企业在招聘中,拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
选项
A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚
B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因为是女性没有被聘用
C.某公司招聘时,明确规定不招用身体有残疾的应聘者
D.某餐饮企业在招聘中,拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
答案
D
解析
平等就业权包括:①妇女就业平等权;②少数民族劳动者就业平等权;③残疾人就业平等权;④传染病病原携带者就业平等权(经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易传染病扩散的工作);⑤农村劳动者进城就业平等权。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445379.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于有限责任公司设立的说法,正确的是( )。A.公司法对有限责任公司最低注册资
国际货币体系的核心机构是( )。A.国际复兴开发银行 B.国际金融公司 C
从历史上看,金融监管是从监管( )开始的。A.证券公司 B.保险公司 C.
根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司增加注册资本的决议,必须经( )表决
具有证明有限责任公司股东地位、确认有限责任公司股东投资数额效力的法律文件是(
根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。A.
根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司股东大会作出( )的决议时,必须经过
关于公司股东的说法,正确的是( )。A.只有自然人可以成为股东 B.股东的个
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的
根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司董事会可以行使的职权有( )。A.决
随机试题
Tomanyweb-buildingspiders,mostofwhomarenearlyblind,andthewebis
[originaltext]W:Oh,hi,Daniel.(19)Areyougoingtothein-servicegainingt
土样的液塑限试验记录如下表所示,依据试验数据回答下列问题:(2)土样2的土类名称
A.肠球菌 B.肺炎双球菌 C.金黄色葡萄球菌 D.草绿色链球菌 E.真
治疗水痘风热轻证,应首选A.银翘散 B.桑菊饮 C.透疹凉
阅读以下关于“日本自然环境特征”教学过程设计,回答问题。 1.导入:播放有关
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
出水管直径50mm,末端阀门关闭时表读数为29.4kN/m3。当打开阀门后,读数
关于影响企业利润的因素,下列说法中,正确的是()。 A.在物价持续上涨的情况
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)