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财务会计
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人。由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人。由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同
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2022-08-02
108
问题
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人。由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是比较高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗,噪声大,工作一天后十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工辞职。 根据以上资料,回答下列问题:该公司如果要改变目前的状况,可以采取的措施有( )。A.降低任务指标B.加强沟通C.改善环境D.增加薪酬
选项
A.降低任务指标
B.加强沟通
C.改善环境
D.增加薪酬
答案
ABC
解析
针对该公司造成员工辞职的原因,可以采取以下措施提高员工的工作满意度,降低员工的辞职率:①管理人员与员工之间加强沟通,使管理人员更加了解和关心下属,如果同事之间能融洽相处、友好共事,就可以提高员工的工作满意度。②改善工作环境。良好的工作环境(如适宜的温度、照明,低噪声,洁净,不拥挤等)能够提高员工的工作满意度。③调整工作任务指标,降低员工的工作压力,当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。
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初级人力资源管理
初级经济师
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