绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。A．经验判断法 B．按照重要性排序法

免费题库2022-08-02 95

问题绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。A．经验判断法B．按照重要性排序法C．对偶比较法D．倍数加权法E．特殊事件法

选项 A．经验判断法
B．按照重要性排序法
C．对偶比较法
D．倍数加权法
E．特殊事件法

答案 ABCD

解析绩效考核指标权重的设计方法主要有：①经验判断法；②按照重要性排序法；③对偶比较法；④倍数加权法；⑤权值因子判断法。

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