2. 财务会计
  3. 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（　　）。A．试用期最长不得超过6个月 B．

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（　　）。A．试用期最长不得超过6个月 B．

免费题库2022-08-02  97
问题 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（　　）。A．试用期最长不得超过6个月B．试用期内，用人单位辞退劳动者无需提前告知C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D．试用期工资不得低于当地最低工资标准
选项 A．试用期最长不得超过6个月
B．试用期内，用人单位辞退劳动者无需提前告知
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．试用期工资不得低于当地最低工资标准
答案 B
解析 试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的应予以留用。否则，用人单位可以以“不符合录用条件”为由提前3日通知劳动者，解除劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445277.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)