首页
登录
财务会计
传统的薪酬体系设计原则不包括( )。A.公平性原则 B.团队性原则 C.经
传统的薪酬体系设计原则不包括( )。A.公平性原则 B.团队性原则 C.经
免费题库
2022-08-02
71
问题
传统的薪酬体系设计原则不包括( )。A.公平性原则B.团队性原则C.经济性原则D.竞争性原则
选项
A.公平性原则
B.团队性原则
C.经济性原则
D.竞争性原则
答案
B
解析
传统的薪酬体系设计原则包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则。B项,团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445274.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
划分政府间事权及支出责任应遵循的原则有( )。A.受益原则 B.效率原则
在国际货币体系变迁的过程中,曾出现过的国际货币体系有( )。A.金银复本位制
政府性基金预算的管理原则有( )。A.以收定支 B.专款专用 C.结余结转
完全垄断企业为了实现利润最大化,应遵循的决策原则是( )。A.按照价格弹性进行
世界上最先出现的国际货币体系是( )。A.牙买加体系 B.国际金本位制 C
我国政府预算体系的基础是( )。A.政府性基金预算 B.一般公共预算 C.
根据政府间财政收入划分原则,一般应作为地方政府财政收入的是( )。A.流动性强
完全垄断企业实行价格歧视的基本原则是( )。A.不同市场上的边际收益相等并且大
下列法律原则中,属于经济法基本原则的是( )。A.有限干预原则 B.合同自由
一国货币政策目标体系通常包括( )。A.物价稳定 B.充分就业 C.国际收
随机试题
Theemployeesareanxious,notonlybecausetheymightfindthemselvesoutofa
Asresearcherslearnmoreabouthowchildren’sintelligencedevelops,theya
甲公司为一上市公司,2015年-2016年发生了下列有关金融工具事项:假定不考虑
药物信息咨询服务的核心是A.为制定标准治疗指南提供药物信息 B.为一类患者的用
阅读下面的文言文,完成题。 人非上智,其孰无过。过而能知,可以为明;知而能改,
A.专业结构 B.能级结构 C.年龄结构 D.智能结构 E.功能结构由高
208)静止元件(线路和变压器)的负序和正序阻抗是相等的,零序阻抗则不同于正序或
为了提升市场竞争地位,某汽车制造企业成立跑车事业部,投资研发运动型硬顶敞篷跑车,
我国《公司法》规定,公司全体股东或者发起人的货币出资金额不得低于公司注册资本的(
关于模板拆除顺序的说法,正确的有( )。A.先支先拆,后支后拆 B.后支先拆
最新回复
(
0
)