首页
登录
财务会计
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的
最全题库
2022-08-02
42
问题
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的信息,这在妨碍沟通的因素中属于( )。A.过滤作用B.情绪因素C.选择性知觉D.语言理解力
选项
A.过滤作用
B.情绪因素
C.选择性知觉
D.语言理解力
答案
C
解析
妨碍沟通的因素中,选择性知觉是指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接收者对信息的拣取和处理,例如,管理者如果对某名员工的工作不满,就会更多地注意证明此员工表现不佳的信息。
再如,对同一份项目报告,生产部的经理关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445243.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价
(2021年真题)会计工作是不断重复、循环进行的,会计信息生成的主要环节有()
(2021年真题)在某企业员工的工作环境满意度调查中,研究比较不同抽样方法的进度
(2021年真题)2011-2020年,10次中央经济工作会议均确定实施()的
(2021年真题)在要素市场上,工资增加的收入效应是指()。A.工作更长的时间
会计工作是不断重复、循环进行的,会计信息生成的主要环节有()。A.会计确认
2020年12月中央经济工作会议提出的政策措施有()A.多渠道补充银行资本金
下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价 B.资产评估
会计工作预期达到的最终结果被称为()。A.经营规模 B.会计目标 C.
按照凯恩斯的观点,劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减
随机试题
某男,68岁。咳喘已近十年,现呼多吸少,动则加剧,腰膝痠软,痰清稀色白,心悸胸闷
白矾常用的炮制方法是A.暗煅 B.煅淬 C.焖煅 D.扣锅煅 E
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患儿,女,9岁,被开水烫伤后3小时送至急诊,患儿躯干前侧包括会阴部均为薄壁的大水
以下固定资产不计提折旧的是()。A.房屋和建筑物 B.季节性停用、大修理停用
某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜
已知r1=0.7,r2=0.7。下列表述正确的是A.r1和r2代表的意义相同
共用题干 一般资料:孙某,男性,20岁,大学二年级学生。案例介绍:春节后开学,
下列关于粘贴纤维复合材加固说法正确的是( )。A.可在已粘贴纤维增强复合材料的构
关于特发性面神经麻痹正确的是A.女性多见 B.通常是亚急性发病 C.双侧多见
最新回复
(
0
)