首页
登录
财务会计
传统的薪酬体系的竞争性要求是指( )。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为
传统的薪酬体系的竞争性要求是指( )。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为
练习题库
2022-08-02
99
问题
传统的薪酬体系的竞争性要求是指( )。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C.在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则
选项
A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益
B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争
C.在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬
D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则
答案
B
解析
传统的薪酬体系应遵循竞争性的原则,它是指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445233.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
公共物品的特点主要包括( )。A.消费的不可储存性 B.非竞争性 C.非排
在国际货币体系变迁的过程中,曾出现过的国际货币体系有( )。A.金银复本位制
根据国家“十二五”发展规划要求,优化我国财政支出结构的方向是( )。A.扩大购
完全竞争市场具有的特征有( )。A.同行业中只有少数的生产者 B.同行业各个
企业应当对应收账款计提坏账准备,这体现的会计信息质量要求是( )。A.重要性
企业将以融资租赁方式租入的设备确认为固定资产,这体现了会计信息质量的( )要求
我国政府预算体系的基础是( )。A.政府性基金预算 B.一般公共预算 C.
由少数几个企业控制一个行业供给的市场结构,属于( )市场。A.完全竞争 B.
国际货币体系的主要内容有( )。A.确定金融监管制度 B.确定国际储备资产
(2021年真题)经济法调整的市场管理关系包括()。A.维护公平竞争关系 B
随机试题
ToswimacrosstheEnglishChanneltakesatleastninehours.It’sahardw
不久前,一条新的国际道路运输线路(transnationalhighway)开通。这条线路连接广西崇左市和越南下龙市(HaLongcity),长达
TheU.S.dollarwassupposedtobeattheendofitsrope.Kickingthebucke
WhichwordinthefirstparagraphdescribestheidealhomeformostAmericans?[
储存装置由储存容器、容器阀和集流管等组成的灭火系统为()。A:二氧化碳灭火管网
对于下图的描述正确的是() A.KennedyⅢ分类 B.120可
下列哪项是形盛气虚的表现A、卧床不起,骨瘦如柴 B、体胖食少,神疲乏力 C、
过流保护加装复合电压闭锁可以()。 (A)加快保护动作时间;(B
下列选项中属于行政检查权的是()。A、查验权 B、查阅、复制权 C、税收保
对雷尼替丁,哪项错误A.可用于治疗皮肤黏膜过敏症 B.是H受体阻断药 C.可
最新回复
(
0
)