首页
登录
财务会计
下列关于薪酬调查的陈述,错误的是( )。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问
下列关于薪酬调查的陈述,错误的是( )。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问
练习题库
2022-08-02
44
问题
下列关于薪酬调查的陈述,错误的是( )。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
选项
A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题
B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C.薪酬调查的目的是确定企业的薪酬定位
D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
答案
A
解析
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题,通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。薪酬调查的目的主要是建立企业的薪酬构成,根据市场薪酬水平确定企业薪酬定位,既保持企业在产品市场中的竞争力,又能吸引、保留和激励企业所需的人才。薪酬调查的对象,最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。A项,薪酬调查的结果可以应用于薪酬差距的调整,但是不可以解决薪酬的内部公平性问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445098.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于无差异曲线的特征的说法,错误的是( )。A.消费者对同一无差异曲线上各个点
人口普查统计数据可能存在的误差来源有( )。A.填报错误 B.抄录错误 C
关于抽样调查的说法,正确的有( )。A.抽样调查中不存在代表性误差 B.抽样
关于要约的说法,错误的是( )。A.要约到达受要约人时生效 B.要约是以订立
关于动产交付的说法,错误的是( )。A.除法律另有规定外,动产物权的设立,自交
与抽样调查相比,普查的特点有( )。A.使用范围比较窄 B.时效性强 C.
关于拉弗曲线的说法,错误的是( )。A.拉弗曲线是对税率与税收收入或经济增长之
由于金融机构交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误导致的金融风险属于( )
关于违约责任的说法,错误的是( )。A.违约责任属于财产责任 B.不可抗力是
(2021年真题)关于会计报表的说法,错误的是()A.会计报表是包括反映企业财
随机试题
[originaltext]PROFESSOR:Comeinandsitdown,Louise...Stuart.Isupposeyou’r
Thefirstwaywecanapproachlanguageisasaphenomenonoftheindividual
企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的,()入民政府住房城乡建设主管部门
经济订货批量模型(EOQ)的一个特点是:()A.相对来说对错误不敏感 B.
竣工验收的组织者是:A.施工单位 B.建设单位 C.设计单位 D.质检单位
男,39岁,上腹胀及不规律隐痛半年,胃镜检查见胃窦黏膜红白相间,以红为主,可见明
患者,男,48岁。支气管肺癌。病理诊断为“鳞状细胞癌”。 患者进行肺癌切除术后
企业以银行存款偿还债务,表现为()。 A.一项资产增加,另一项资产减少B
保险业监督管理的原则是()。A.以我为主、安全可控 B.优势互补、合作
肺炎链球菌肺炎引起缺氧的主要原因是A.气道阻力增加 B.PaCO升高 C.病
最新回复
(
0
)