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花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训,花重金聘请一些知名教授讲授一些
花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训,花重金聘请一些知名教授讲授一些
考试题库
2022-08-02
30
问题
花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训,花重金聘请一些知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料,回答下列问题:该公司在培训中存在的主要问题是( )。A.没有考虑员工的需求B.培训与开发的方法存在问题C.没有对培训效果做评估D.员工没有培训需求
选项
A.没有考虑员工的需求
B.培训与开发的方法存在问题
C.没有对培训效果做评估
D.员工没有培训需求
答案
ABC
解析
完整的培训与开发程序包含四个步骤,即培训与开发的需求分析、计划制订、实施和效果评估。同时,还必须对培训与开发的整个过程进行监督。题中,由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果,反映了该公司在培训时没有考虑员工的需求、选择的培训方法不当。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了,反映了没有对培训效果做评估。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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