2. 财务会计
  3. 组织实施培训与开发的目的包括（ ）。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或

组织实施培训与开发的目的包括（ ）。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或

考试题库2022-08-02  58
问题 组织实施培训与开发的目的包括（  ）。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.提高组织竞争力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.增强组织或个人的适应能力
选项 A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人的绩效
C.提高组织竞争力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.增强组织或个人的适应能力
答案 ABDE
解析 培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要有以下几个目的：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人的绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445014.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)