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招聘广告在性质上属于（ ）。A.要约 B.反要约 C.要约邀请 D.承诺
招聘广告在性质上属于（ ）。A.要约 B.反要约 C.要约邀请 D.承诺
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2022-08-02
40
问题
招聘广告在性质上属于（ ）。A.要约B.反要约C.要约邀请D.承诺
选项
A.要约
B.反要约
C.要约邀请
D.承诺
答案
C
解析
招聘广告在性质上属于要约邀请，因而不具有法律约束力。因此，用人单位对于招聘广告中的内容并不承担必须履行的义务。受聘的劳动者如果要使用人单位受招聘广告的约束，最好的办法就是在与单位签订劳动合同时，要求将广告的内容写入合同条款中，这样用人单位就受合同约束，如果单位不履行有关约定，受聘者可以要求单位实际履行。
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