根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法,是( )策略。A.混合策略

题库2022-08-02  42

问题 根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法,是(  )策略。A.混合策略B.市场领先策略C.市场跟随策略D.市场滞后策略

选项 A.混合策略
B.市场领先策略
C.市场跟随策略
D.市场滞后策略

答案 C

解析 市场跟随策略又称市场匹配策略,是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。一般来说,在竞争性的劳动力市场上,实施市场跟随政策的企业由于没有独特的优势,因此在招聘、甄选等方面还需花费大量的人力、物力、财力。同时,采用这种薪酬策略需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势,因此加大了企业薪酬管理的成本。
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