根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。A.职位薪酬 B.技能薪酬 C

题库2022-08-02 80

问题根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。A.职位薪酬B.技能薪酬C.非经济薪酬D.能力薪酬E.福利

选项 A.职位薪酬
B.技能薪酬
C.非经济薪酬
D.能力薪酬
E.福利

答案 ABD

解析根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为：①职位薪酬，即企业根据员工所承担的工作在企业中的相对价值来确定员工的基本薪酬；②技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬；③能力薪酬，即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬，主要适用于“白领员工”。

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初级人力资源管理

初级经济师

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根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。A.职位薪酬 B.技能薪酬 C

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在国际储备中，由国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的是（　　）。A.货

划分货币层次的基本依据是资产的（　　）。A.收益性 B.安全性 C.流动性

根据流动性偏好理论，由利率决定并与利率为减函数关系的货币需求动机是（　　）。A.

根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是（　　）。A.税收收入

根据《中华人民共和国合同法》，当事人可以解除合同的情形有（　　）。A.因不可抗力

根据《中华人民共和国物权法》，下列财产中，可以设定抵押的是（　　）。A.土地所有

在资产负债表中，根据总账科目余额直接填列的项目是（　　）。A.短期借款 B.应

（2021年真题）编制现金流量表“销售商品、提供劳务收到的现金项目时”，根据（

（2021年真题）根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和203

（2021年真题）根据《中华人民共和国公司法》，对公司负有法定的忠实和勤勉的是（

Salesrepresentativesalwaysneedtobe_______oftheeffectivenessandswiftness

Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Firstofall,c

依据对温度要求不同，小麦可分为()。A、硬麦B、软麦C、白麦D、红麦A，B除A、B选项的分法外，按生长季节划分，小麦可分为春小麦和冬小麦。

EducationinCanadaEducationinCanadaisprovided,fun

Whichofthefollowingstatementsabout

王老师在进行初中“密度”一课的教学时．引导学生自主探究了不同大小木块和不同大小铁

共用题干某部件加工的时候，设计尺寸10mm（误差为+0.010，-0.005

关于契税的说法，错误的是（）A.契税是以在境内转移土地、房屋权属为征税对象，向

根据《招标投标法》，应由（）确定中标人。A.招标人 B.招标代理机构 C.

（2017年真题）职业性尘肺病，又称肺尘埃沉着症，是劳动者在职业活动中长期吸入生

根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ）。A.职位薪酬 B.技能薪酬 C

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在国际储备中，由国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的是（ ）。A.货

划分货币层次的基本依据是资产的（ ）。A.收益性 B.安全性 C.流动性

根据流动性偏好理论，由利率决定并与利率为减函数关系的货币需求动机是（ ）。A.

根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是（ ）。A.税收收入

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根据《中华人民共和国物权法》，下列财产中，可以设定抵押的是（ ）。A.土地所有

在资产负债表中，根据总账科目余额直接填列的项目是（ ）。A.短期借款 B.应

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依据对温度要求不同，小麦可分为()。A、硬麦B、软麦C、白麦D、红麦A，B除A、B选项的分法外，按生长季节划分，小麦可分为春小麦和冬小麦。

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共用题干 某部件加工的时候，设计尺寸10mm（误差为+0.010，-0.005

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根据《招标投标法》，应由（）确定中标人。A.招标人 B.招标代理机构 C.

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