首页
登录
财务会计
( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A.绩效
( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A.绩效
练习题库
2022-08-02
113
问题
( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A.绩效加薪B.月度奖金C.季度奖金D.一次性奖金
选项
A.绩效加薪
B.月度奖金
C.季度奖金
D.一次性奖金
答案
A
解析
短期奖励计划包括:①绩效加薪;②一次性奖金;③月/季度奖金;④特殊绩效奖励计划。其中,绩效加薪是指将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444866.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
流动比率反映的是企业( )的能力。A.长期偿债 B.盈利 C.短期偿债
企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称
在资产负债表中,根据总账科目余额直接填列的项目是( )。A.短期借款 B.应
(2021年真题)关于短期成本中各种曲线的特点的说法,正确的是()。A.总固定
(2021年真题)从短期看,当边际成本低于平均总成本时()。A.平均固定成本不
从短期看,当边际成本低于平均总成本时()。A.平均固定成本不变 B.平均可变
下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价 B.资产评估
关于汇率制度决定的说法,正确的是()。A.进出口商品多元化,与国际金融市场联系密
在完全竞争市场上,企业的短期供给曲线是()A.处于平均可变成本与平均固定成本之间
在某企业员工的工作环境满意度调查中,研究比较不同抽样方法的进度,下列抽样方法中,
随机试题
TheMachinedoesn’tWorkWell.Whynot__________itA、have..,repairB、tohave..,re
I(like)thishouse(with)abeautifulgarden(infront),butIdon’thaveenoug
Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeople.Shypeopl
WithinEUprimaryeducation,aclearmajorityofpupilschoosetostudyEngl
某护士给一位患者静脉注射时,不慎被患者用过的针头刺伤手指。该患者为乙型肝炎病毒(
男性,42岁,上颌骨纤维肉瘤,拟在全身麻醉下行右上颌骨扩大根除+框内容物摘除+植
弹性柱式轮廓标柱体经不小于30次折弯后,不应出现裂缝或折断的现象,其顶部任意水平
根据代办股份转让基本规则规定,股份转让价格实行涨跌幅限制,涨跌幅比例限制为前一转
非金融企业短期融资券的期限最长不得超过()。A.60 B.91天 C.3
男27岁发热1个月,体温波动于37.5℃~38.5℃,无咳嗽症状。查体:睑结膜略
最新回复
(
0
)