首页
登录
财务会计
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘
题库
2022-08-02
70
问题
下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职,企业必须支付经济补偿金
选项
A.解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.辞职是员工单方面离职行为
C.协商离职须经双方协商一致
D.协商离职,企业必须支付经济补偿金
答案
D
解析
协商解除劳动合同(协商离职)具有以下特点:①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求。②协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知。③必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同,任何一方不能将自己的意愿强加给对方。④协商解除如果是企业提出的,必须根据员工的工作年限支付经济补偿金,最多不超过12个月。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444807.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
负债类账户的发生额与余额之间的关系是( )。A.期初余额+本期贷方发生额=期末
关于完全垄断市场的需求曲线的说法,正确的是( )。A.垄断企业的需求曲线是一条
(2021年真题)关于会计报表分类的说法,正确的是()。A.按照会计报表反映经
(2021年真题)关于会计凭证的说法,错误的是()A.会计凭证是具有一定格式、
(2021年真题)关于财务处理程序的说法,错误的是()。A.账务处理程序也称会
(2021年真题)关于会计确认的说法,错误的是()A.会计确认时要明确某一经济
(2021年真题)关于权责发生制的说法,错误的是()。A.为了正确反映企业的经
(2021年真题)关于管理会计的说法,正确的是()。A.管理会计主要对外提供决
(2021年真题)关于回归模型决定系数(R^2)的说法,正确的有()A.R^2
(2021年真题)两个变量的Pearson相关系数为0.03,则这两个变量间可视
随机试题
Iwanttotalkaboutallthesepointsin______orderofimportance.A、decliningB、
Anecosystemisdefinedasanecologicalcommunitytogetherwithitsenviron
[originaltext]Beforeanewairlinergoesintoservice,everypartofitis
Whilemorepeoplethaneverbeforearelearningforeignlanguagesinpublic
党中央、国务院对北京市“非典”防治工作极为重视,胡锦涛总书记做出一系列重要指示,温家宝总理三次到北京视察指导“非典”防治工作。昨天上午,国务院防治非典型
Whatdothespeakersmainlydiscuss?[br][originaltext]W:Look,I’msorry,but
()层次的服务对象主要为银行存款数额不高,收人中等以下的客户。A:外资银行VIP
患者男性,30岁。高烧,畏寒,咽痛后13天,出现颜面及全身水肿,肉眼血尿来院就诊
1岁小儿血象:Hb70g/L,MCV75fl,MCH26pg,MCHC30%。该
在期权存续期内,红利支付导致标的资产价格下降,但对看涨期权的价值没有影响。(
最新回复
(
0
)