2. 财务会计
  3. 关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。A.情感承诺高的员工通常表现出充足

关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。A.情感承诺高的员工通常表现出充足

练习题库2022-08-02  49
问题 关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作D.组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向
选项 A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度
B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情
C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作
D.组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向
答案 C
解析 继续承诺高的员工则可能准备随时跳槽，尽管有时也能积极地投入工作，但常会斤斤计较，表现出明显的功利之心，或者只是敷衍工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444806.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)