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关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。A.人力关系运动对人力资源管理的发展做
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。A.人力关系运动对人力资源管理的发展做
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2022-08-02
56
问题
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响C.人们认识到人是企业重要资产，关心员工福利能够提高劳动生产率 D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
选项
A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献
B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响
C.人们认识到人是企业重要资产，关心员工福利能够提高劳动生产率
D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
答案
D
解析
在传统人事管理成熟阶段。在人事管理职能的工作内容相对稳定的很长一段时间里，人事管理者的工作就是在管理层和操作层（工人）之间架起一座桥梁。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444641.html
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初级人力资源管理
初级经济师
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