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现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属
练习题库
2022-08-02
74
问题
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的( )。A.激励性原则B.竞争性原则C.团队性原则D.隐性报酬原则
选项
A.激励性原则
B.竞争性原则
C.团队性原则
D.隐性报酬原则
答案
D
解析
根据效用递减原则,当物质激励到达一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。所以,企业应更多地从内在心理上去激励员工,满足员工的心理需求,这体现了隐性报酬原则。
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初级人力资源管理
初级经济师
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