某企业的绩效管理主要采用以下步骤: 第1步,对于部门主管及以上领导干部。年终由

题库2022-08-02  36

问题 某企业的绩效管理主要采用以下步骤:第1步,对于部门主管及以上领导干部。年终由主管领导召集其下属员工开会,共同听取其述职报告,再由下属、同级及上级领导根据其一年的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属(2:3:5的权重)”加权平均得出总分。第2步,全体员工按照一般员工、主管、部门经理、高层领导排序。每组按考评结果分5个等级,每一个等级所占比例如下表所示:{图}第3步,考评结果运用。A等级范围的人有机会获得晋升,而E等级的将被淘汰或降级。影响企业绩效考核周期的因素包括( )。A.奖金发放周期B.工作任务完成周期C.职位的晋升与调整周期D.工作性质

选项 A.奖金发放周期
B.工作任务完成周期
C.职位的晋升与调整周期
D.工作性质

答案 ABD

解析 绩效考核周期的影响因素包括:①奖金发放周期;②工作任务完成周期;③工作性质。
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