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财务会计
员工援助计划测量方式可以分为( )。A.成本—效益分析 B.过程评估 C.临
员工援助计划测量方式可以分为( )。A.成本—效益分析 B.过程评估 C.临
资格题库
2022-08-02
39
问题
员工援助计划测量方式可以分为( )。A.成本—效益分析B.过程评估C.临床评估D.实践分析E.员工反馈
选项
A.成本—效益分析
B.过程评估
C.临床评估
D.实践分析
E.员工反馈
答案
ABC
解析
员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容,文献研究发现,员工援助计划测量方式可以分为三类,即成本一效益分析、过程评估和临床评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444271.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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