职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。A.工作分析及工作评价 B

admin2022-08-02 60

问题职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。A.工作分析及工作评价B.明确企业基本现状及战略目标C.薪酬调查D.薪酬结构设计

选项 A.工作分析及工作评价

B.明确企业基本现状及战略目标

C.薪酬调查

D.薪酬结构设计

答案 B

解析本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。

职位薪酬体系设计的基本步骤为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

B描述正确，ACD说法均不符合题意，为干扰项。

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初级人力资源管理

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