首页
登录
财务会计
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表
最全题库
2022-08-02
42
问题
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的( )基本原则。A.劳动关系协调的合同化B.劳动条件的基准化C.劳动者保障的社会化D.劳动执法的规范化
选项
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
答案
D
解析
本题考查劳动法的重要原则。
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的劳动执法的规范化的原则。
ABC说法错误,不符合题意;D说法正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444209.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
中央银行间开展货币互换的目标主要有()。A.作为金融危机的常设预防机制,构
在现实生活中,公共物品的需求显示是通过()实现的。A.政治机制 B.市场
决定经济增长的基本因素不包括()。A.劳动的投入数量 B.结构优化 C
假定某国在一定时期内的劳动和资本在GDP增长中的份额分别是0.3和0.7,劳动和
关于劳动供给曲线,下列说法正确的有()。A.工资增加的替代效应表现为劳动供
劳动的边际效用等于()。A.劳动的边际收入与收入的边际效用之和 B.劳动
各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和()
财政配置社会资源的机制和手段主要有()。A.优化财政支出结构 B.为公共
消费者供给劳动的目标是实现效用最大化,实现效用最大化要满足的条件是()。A
决定经济增长的基本因素主要有()。A.劳动的投入数量 B.劳动生产率
随机试题
Communicationisfarmorethanspeechandwriting.Mostofusareawarethat
Toagreatdegree,mentalhealthisrelatedtohowwellyou【B1】______yourem
[originaltext]M:IwanttotakethechildrenoutnextSaturday.W:That’selevent
ThereisnothingnewaboutTVandfashionmagazinesgivinggirlsunhealthyi
关于博物馆侧窗采光防止眩光的措施,错误的是()A.观众观看位置的亮度低于展品
急性水肿型胰腺炎患者血清淀粉酶的升高峰值多在发病后A.16小时 B.24小时
A.高层B.中层C.最下层的大药斗D.低层E.中上层质地较轻且用量较少的饮片应放
2000-79.弱脉的脉象是 A.极细极软,按之欲绝B.脉细如线,应指明显
生产单位提前进厂参加施工、设备安装、调试等人员的工资,工资性补贴,劳动保护费等应
建设工程项目进度控制的过程包括:①收集资料和调查研究;②进度计划的跟踪检查;③编
最新回复
(
0
)