首页
登录
财务会计
关于薪酬的作用的说法,错误的是( )。A.薪酬可以体现员工的个人价值 B.薪酬
关于薪酬的作用的说法,错误的是( )。A.薪酬可以体现员工的个人价值 B.薪酬
题库
2022-08-02
92
问题
关于薪酬的作用的说法,错误的是( )。A.薪酬可以体现员工的个人价值B.薪酬收入可以对员工其家庭的生活起到保障作用C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移
选项
A.薪酬可以体现员工的个人价值
B.薪酬收入可以对员工其家庭的生活起到保障作用
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移
答案
D
解析
本题考查薪酬的作用。AB是薪酬对员工的作用,C是薪酬对企业的作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444106.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于商业银行经营管理的说法,错误的是()A.资产盈利性与安全性是负相关关系
关于决定系数的说法,正确的有()。A.决定系数的取值范围在-1到1之间
关于均值的说法,正确的有()。A.均值就是平均数 B.均值的优点是能够充
关于抽样调查的说法,正确的有()。A.抽样调查中不存在误差 B.抽样调查
关于善意取得的说法,正确的是()。A.善意取得只能适用于动产 B.其适用
关于物权的概念和特征的说法,错误的是()。A.物权具有追及效力和优先效力
下列关于偏态系数的表述错误的是()。A.偏态系数是测度数据分布偏度的统计量
下列关于抽样调查过程的说法中正确的有()。A.抽样调查的首要问题是确定调查
以下说法中正确的是()。A.抽样调查是非全面调查,因而也无法最终推断得到总
关于抽样调查,下列说法正确的有()。A.是一种非全面调查 B.按某种原则
随机试题
Duringrecentyearswehaveheardmuchabout"race":howthisracedoescert
[originaltext]Cultureshockcanbedescribedasthefeelingofconfusionan
据可靠数据,中国餐饮业2012年一年浪费的食物相当于两亿多人一年的口粮。面对严重的食物浪费,北京一家民间公益组织利用微博发起了一项反对浪费的行动一一“光
Shoalsoffishareabletomoveandturninseamlessformationbyfollowing
A.灰黄色~黄色B.黄~橙黄色C.无色D.微黄色E.橘黄色查耳酮颜色通常为
投资者目前持有一期权,其有权选择在到期日之前的任何一个交易日卖或不卖2000份美
人性具有( )A.能动性 B.社会性 C.整体性 D.两面性 E.可变
地基处理时,对处理范围的叙述()是不正确的。 A.砂石桩处理范围应大于基础范围
下列各项中,企业编制合并财务报表时,需要进行抵销处理的有( )。A.母公司对子公
下列选项中,项目监理机构不可按()设立直线制监理组织形式。A.子项目分解
最新回复
(
0
)