冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理，应采用（）的冲突处理方法。A.协商、调解

资格题库2022-08-02 59

问题冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理，应采用（）的冲突处理方法。A.协商、调解法B.拖延法C.转移目标法D.上级裁定法

选项 A.协商、调解法
B.拖延法
C.转移目标法
D.上级裁定法

答案 D

解析上级裁定法的适用条件：冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444041.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)