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财务会计
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是( )。A.进行工作分析,划分职类和职种 B
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是( )。A.进行工作分析,划分职类和职种 B
练习题库
2022-08-02
43
问题
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是( )。A.进行工作分析,划分职类和职种B.工作分析及工作评价C.任职资格体系的建立D.员工任职资格鉴定E.职种价值评价
选项
A.进行工作分析,划分职类和职种
B.工作分析及工作评价
C.任职资格体系的建立
D.员工任职资格鉴定
E.职种价值评价
答案
ACDE
解析
本题考查薪酬体系设计。能力薪酬体系的设计流程包括:进行工作分析,划分职类和职种;任职资格体系的建立;职种价值评价;员工任职资格鉴定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443910.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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