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财务会计
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。A.帮助员工了解自身目前的工作
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。A.帮助员工了解自身目前的工作
admin
2022-08-02
32
问题
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。A.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法B.提高企业的核心竞争力C.为企业的人力资源决策提供依据D.实现企业长期目标和短期目标的结合E.完成企业的战略转型
选项
A.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
B.提高企业的核心竞争力
C.为企业的人力资源决策提供依据
D.实现企业长期目标和短期目标的结合
E.完成企业的战略转型
答案
AC
解析
本题考查绩效考核的目的。
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目主要有两个:第一,它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;第二,为企业的人力资源决策提供依据。
AC说法正确,BDE描述的是企业的战略目标层的目的,故错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443796.html
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初级人力资源管理
初级经济师
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