（）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法 B.操作示范法 C

题库2022-08-02 57

问题（）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法B.操作示范法C.角色扮演法D.管理游戏法

选项 A.案例研讨法

B.操作示范法

C.角色扮演法

D.管理游戏法

答案 C

解析本题考查角色扮演法。

角色扮演法是一种模拟训练的方法，此类的培训多用于改善人际关系的训练。

C说法符合题意，ABD说法均不符合教材内容，为错误描述。

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初级人力资源管理

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